程序员生存法则第一条：不要跟产品说话。
你是开发，他是产品，你跟他pk了一天需求，他的需求有了，你的代码呢？
但是也有人表示，产品评审时有坑怎么办？你不跟他说他定了，开发时发现实现不了，官司打到总监那里，PM说为啥评审时不提出来？
也有人觉得产品，ui的活基本没啥技术壁垒，都是在网上扒，工资比技术还高。
而有人就更惨了，pm做产品，一边拿着竞品的app，一边拿着自家产品让程序员照着改，可牛逼了。
不要和产品说话，深有体会。实现不了，就让产品和主管再定，难实现的多要排期；不讨论需求，只关注代码，佛系编程！
小编也接触了各种开发，有时候就会问他们这样一个问题：你觉得产品经理需要懂技术吗？
开发大大们都是这么回答的：
经常听到一个笑话就是：改三次需求就能弄死一个程序员。
最后，作为一名软件开发人员，在与机器打交道的同时，不要忽略了提高与人打交道能力，提高自身的沟通能力和表达能力。
BAT 作为中国互联网界的三大「常青藤」企业，是不少互联网人的向往之地。通过这个报告，我们也多少可以感受到，外界所言的 BAT 人背景好、薪资高、有光环、好跳槽是不争的事实。
但从过去 3 年，我们接触过的离开 BAT 的候选人的情况来看，大厂的重复性工作导致成长受限，复杂人情关系带来的浮躁情绪，和大企业繁琐业务流程拖慢项目进度等弊病同样存在。
因此BAT每年的人才流动量，仍是一个庞大的数字。就像围城效应般，里面的人想出来，外面的人想进去。但BAT究竟适不适合你，只有真正进去体验过的人，才知道答案。
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