最难求职季，Java程序员如何在“寒冬”中突出重围？

6 月 P2P暴雷，8 月美图 Q2 季度财报亏损上亿；12 月，斗鱼海外部突然“死亡”，锤子只留下了 40% 的人。某些大厂，也在默默加大“人员优化”的力度。寒冬已至，不必赘述。但我们的重点应当是如何解决问题，而不是问题本身。面对寒冬，如何突出重围？  如果你“不幸”遭遇了裁员，不论现在状态如何，都应当「粮草先行」。很多年底被裁的人都现打算「稍作休息」。事实上一年十二个月都是求职季，即使没有现成的机会，也应着手准备，梳理思路，提起进入求职市场。如果你在这波寒流中幸存，也应保持警惕感，毕竟这不是第一次寒流，也绝不会是最后一次。你应当做的是：掌握目前互联网的实时技术，并养成持续学习的习惯，时刻体现你的「价值」。之所以屡屡失败，主要也是有以下原因：一、专业技术人才需求高在这一波互联网寒冬中，能够独善其中的都会是一些能够拿出“硬技能”的人才，然而这也是寒冬中的篝火。在一家公司待久了，总会有安逸的时候，看看目前所要求的技术和自己的所掌握的挂钩多少！二、有没有真正对自己负责你已经意识到每天增删改查，这样不会进步，这已经是一种觉醒，是改变的开端了。不论是提升工作效率，还是学习新的技能，都是在给自己积累经验和知识，在进行工作输出时，需要对自己所完成的内容进行负责，使其达到最好的状态和输出标准，这一切的努力都是在对自己负责。然而学习的同时我们需要有一个明确的学习目标方向和学习方法，靠人不如靠自己，也许你的公司存在几个技术大牛但是真心全意教你的又有多少，作为程序员你上班解决的问题所花费的精力更让你在提升自己上存在干扰。然而你缺少的是知识一个提升自己的学习方向和方法罢了！三、与其寒冬不如说是缺口，缺口意味着机会职场人学习，往往带着明确的求职/升职目标，想成为企业急需的人才，如何开始，才能不走弯路？在这有一个目前大型互联网公司所运用到的java架构技术知识导图分享给大家！一：架构师审美观学习Java技术体系，设计模式，流行的框架与组件，常见的设计模式，编码必备，Spring5，做应用必不可少的最新框架，MyBatis，玩数据库必不可少的组件......  二：DevOps（架构师工具箱）工欲善其事必先利其器，选择好的工具，提升开发效率和团队协作效率，是必不可少的：Maven，项目管理，Jenkins，持续集成，Sonar，代码质量管理，Git，版本管理，敏捷开发...  三：架构师必备技术栈（分布式架构）高并发，高可用，海量数据，没有分布式的架构知识肯定是玩不转的，要了解分布式中的，分布式架构原理，分布式架构策略，分布式中间件，分布式架构实战等等内容  四：架构技术（微服务架构）业务越来越复杂，服务分层，微服务架构是架构升级的必由之路。比如：微服务框架，Spring Cloud，Docker与虚拟化，微服务架构  五：性能优化任何脱离细节的ppt架构师都是耍流氓，向上能运筹帷幄，向下能解决一线性能问题，比如：性能指标体系，JVM调优，Web调优，DB调优等等....  六、设计模式  四、总结寒冬不是错，裁员也不是怪事了！与其担忧危机，不如好好想想怎么提升自己，改变现状。穿的暖和会怕冷吗？与其被裁后低落，不如想想自己是不是没有了价值，如何去提高“身价”。你需要花点时间思考下，给自己以后定制规划，想想自己是不是什么地方出了问题，什么方向才真正的适合自己，进而给自己定位，然后朝着自己定位的方向去学习，去努力，只有这样才能让你在职业生涯的中期不至于跌落，不至于觉得心里没底。最后针对于上述的架构技术知识点导图为有需要的朋友准备了一些免费的架构技术资料和架构面试题资料，希望那些有需要的朋友能在从中获取到自己想学到的知识！资料领取方式：加群：371067604，里面会分享一些资深架构师录制的视频录像：有Spring，MyBatis，Netty源码分析，高并发、高性能、分布式、微服务架构的原理，JVM性能优化这些成为架构师必备的知识体系。还能领取免费的学习资源，相信对于已经工作和遇到技术瓶颈的码友，在这个群里会有你需要的内容。 点击链接加入群聊【享学-Java技术交流群】：https://jq.qq.com/?_wv=1027&k=5QbT62X