边看直播，边做的笔记，写的有点乱请见谅，也不打算整理了。
1. 简历如何写
简历应该包括如下内容(按顺序写)：
个人信息
求职意向
薪资
工作经历项目
工作技能
学历其他技能工作技能：
开始写基础(1.原理、2.语言、3.数据库之类的)
再写一些附加技能
最后个人性格方面
像过只4级这些就别写了工作经历：
分初级，中级
交代清楚工作时长，不需要写清某公司某部门，除非非常出名
中初级描述开发内容，技术细节要写清楚，写自己清楚的技术，彰显自己实现的内容简历star法则、拉勾网
2. 如何挑选靠谱公司
找工作网站：拉勾网、猎聘网、boss直聘
简历刻意宣传带薪年假、年终奖、茶话会、福利->公司不太好，这些都是求职者应得的
外包公司2种：帮别人定制系统、去别的公司开发(AB公司都不负责)猎头：
现在薪资15k，想翻到30k，不要排斥猎头，猎头相信50%，猎头拿年薪30%以上
通过猎头可以从25k翻到30k朋友推荐
Q群推荐流程很长创业公司
适合如下人：
学历不好、校招被刷，最好去方方面面都能设计的创业公司
大厂呆久了对技术感兴趣的
切忌：被忽悠、头脑发热、被拉了投资
要关注创业公司的盈利模式
学历比较好的话能进大厂就进大厂
3. 如何准备技术面试
- 学校学历不错，好好刷算法数据结构(常用)走校招进大厂，会使得起点很高
- 校招比社招简单得多，校招其他方面会一点就行
- 项目经验不一定是工作，可以看开源软件，看一些原理性核心性的东西，用别人的库和框架的没意义，只要能看懂一两个模块能说清楚就能说明专业精神
- 社会人士基础知识：数据结构与算法、网络通信原理、基本语言使用、系统API熟练使用、操作系统原理、数据库原理
- 学生算法数据结构比较严，比如校招要完全写出红黑树，校招能说清思路便可，校招迷信潜力。
4. 技术面试应在面试外
- 经常在框架上做东西，不熟悉核心会导致只是会业务
- 面试开场白 自我介绍说项目经验，说面试官感兴趣的，掌握主动权，往自己熟悉的方向引导
- 不会的问题怎么办？和面试官讨论，问提示，原理性东西不知道就是不知道
- 常问的非技术性问题？自己的缺点、职业规划
- 还有什么想问的？公司的技术栈、核心服务、盈利模式
- 谈薪技巧
- 面试官级别没达到高级开发、CTO、CEO、总监，问期待工资的话要多绕下，别直接说，会引起其嫉妒、心理不平衡
- 不要被年终奖、绩效、避税迷惑>直接说不要，把月薪往高谈
- 30%涨薪规则
- 职业规划
- 做产品？架构师？
- 工作仅仅是工作，与技术无关。时刻别忘记丢了技术。
- 学习是自己的事情，做技术一定要细致。
- 增加点，用来学习技术相关的实质性的东西。工作忙不完，再忙都是公司的借口。
- 此外，要保持写博客的习惯
- 工作完成预估时间可以适当
- 赚外快？不要在猪八戒接项目承包，不如写一些连载文章或知乎live
- 不抵抗知识付费，推荐 在行app、gitchat周鑫、熊杰
- 不要依赖看博客文章，要看一些经典书，不要看类似c++ primer plus，C++结合操作系统，精通没有任何用
- 学生第一份工作不要做python和golang，尽量做java、c++
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