速石找人 | 工程师/市场/销售,12个职位,一起来搞云啊

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这是一个招聘帖。

听说最近不景气,我们却在大量招人。

前端,后端,测试,解决方案,市场,销售,12个职位,统统在找人。

职位一:初级开发工程师——后端

职位二:高级开发工程师——后端

职位三:资深开发工程师——后端

职位四:高级开发工程师——前端

职位五:资深架构师/工程师——前端

职位六:解决方案工程师

职位七:资深python开发工程师

职位八:高级系统测试工程师

职位九:内容运营/资深文案——市场

职位十:大客户经理 Account Manager

职位十一:销售工程师 Sales Engineer

职位十二:渠道合作伙伴经理

Channel & Alliance Manager

我们是一家什么样的公司?

我们团队不大,加上老板一共20来个人。

核心团队来自于Dell EMC/AWS等国内外知名的IT以及互联网公司。

公司技术氛围非常浓厚,所以有时候怪“吵”的。。。。凡事讲究“以理服人”,讲逻辑摆事实的人最了不起。

老板都非常接地气,同事也挺好玩儿的。

证据:微博截图如下

我们觉得自己在做一件很酷又很难的事。

难的事才有意思嘛 ~~

我们使用所有我们能接触到的最前沿的技术,包括Kubernates,大规模分布式计算,Serverless,软硬件的协同设计,TPU,GPU,试图构建下一代云资源的消费方式。

我们不赞成996,

认为那是工作低效率的表现。

我们不看好Profitless Prosperity,

认为对盈利的追求是企业该有的态度。

我们在做什么事情?

我们为有高算力需求用户提供一站式算力运营解决方案。基于本地+公有混合云环境的灵活部署及交付,致力于帮助用户提升业务运算效率,降低成本,加快市场响应速度。

我们提供HPC优化的一站式交付平台,对药物研发/基因分析/CAE/EDA/AI等行业应用进行分析与加速,通过Serverless框架屏蔽底层IT技术细节,实现用户对本地和公有云资源无差别访问。

我们的产品包括软件定义算力解决方案,软硬一体超融合算力解决方案,云上的SaaS平台三种形态。

我们希望你是什么样的人?

第一条:持续学习,不甘心留在舒适区。

如果你想要躺在现有技能上吃老本,

以为过往的经验可以永远适用于现在。

那,我们这里真的不适合你。

要学的东西真的太多了啊。

第二条:主动,敢于提想法。

老板或上司不可能是万能的。

还记得,以理服人吗?

第三条:对自己负责。

岗位和职责是公司的。

事业和前途是自己的。

请在谨慎考察之后再选择加入,

然后,为你自己的未来努力。

最终,对你自己负责。

如果你觉得我们是你在找的组织,

想大家一起挑战一点难的事情,

这里刚好有你或你的朋友们适合的岗位,

欢迎直投或随手转发点在看~~~

我们很需要你!

职位一:初级开发工程师——后端

职位描述:

负责Web后端和服务开发;

职位要求:

1,熟练使用Java和Spring框架进行开发;

2,熟悉Maven项目管理和Git代码版本管理(命令行);

3,熟悉HTTP/HTTPS、REST API、JSON等Web相关技术;

4,熟悉Linux系统基本操作;命令行、文件系统、服务管理……

5,熟悉计算机原理、操作系统和数据库;

6,具备英语文档阅读能力(基本不依赖翻译)。

薪资范围: 10k-20k

职位二:高级开发工程师——后端

职位描述:

1,负责Web后端和服务开发;

2,独立分析需求,设计方案和实现功能;

职位要求:

1,三年以上后端开发经验;

2,熟练使用Java和Spring开发框架;

3,熟练使用Maven项目管理和Git代码版本管理(命令行);

4,熟悉HTTP/HTTPS、REST API、JSON等Web相关技术;

5,熟悉单元测试和远程调试;

6,熟练使用Linux系统;命令行、文件系统、服务管理……

7,熟悉计算机原理、操作系统和数据库;

8,有Go或Python开发经验的加分;

9,熟悉虚拟化/容器技术加分;

10,熟练阅读英语技术文档。

薪资范围: 15k-30k

职位三:资深开发工程师——后端

职位描述:

1,独立分析需求,设计方案和选用技术;

2,协调开发团队实现功能;

职位要求:

1,五年以上工作经验;

2,精通Java和Spring开发框架;

3,精通Maven项目管理和Git代码版本管理(命令行);

4,精通单元测试、故障分析和远程调试;

5,熟练使用Linux系统;命令行、文件系统、服务管理……

6,熟悉微服务开发相关知识和技术;

7,有Go或Python开发经验的加分;

8,熟悉ANSIBLE等自动化技术的加分;

9,熟悉虚拟化/容器技术加分;

10,有云计算知识或使用经验加分;

11,熟练掌握英语读写和基本交流(技术相关)。

薪资范围: 25k-50k

职位四:高级开发工程师——前端

职位描述:

1,负责Web前端设计与开发;

2,独立分析需求,设计方案,和实现功能;

职位要求:

1,三年以上前端设计开发经验;

2,熟悉HTTP/HTTPS协议、REST API、Websocket等相关技术;

3,精通前端基本技术:HTML、CSS、Java;

4,熟练掌握Angular,RxJS等主流开发框架;

5,熟悉Jasmine、Karma等单元测试相关技术;

6,至少掌握一个API模拟工具,例如JSON Server;

7,熟悉NPM项目管理和Git代码版本管理(命令行);

8,具备英语文档阅读能力(基本不依赖翻译工具)。

薪资范围: 15k-30k

职位五:资深架构师/工程师——前端

职位描述:

1,负责Web前端设计、开发、测试和模拟;

2,独立分析需求,设计方案,和选择技术;

职位要求:

1,五年以上前端设计开发经验;

2,精通前端基本技术:HTML、CSS (SASS/LESS)、Java等;

3,熟练掌握主流开发框架,例如Angular、React……

4,熟悉前端测试相关技术,例如Jasmine、Karma、Jest、Simon……

5,熟悉API模拟工具(nodeJS),例如JSON Server;

6,熟悉包管理相关技术,例如NPM、Yarn、Webpack……

7,精通HTTP/HTTPS协议、REST API、Websocket等前后端交互技术;

8,熟悉Git代码版本管理(命令行);

9,良好的英语文档阅读能力(不依赖翻译工具)。

薪资范围: 25k-50k

职位六:解决方案工程师

职位描述:

1, 围绕行业客户目标创建技术定义和需求分析、开发解决方案;

2, 负责客户项目的实施和技术支持。

职位要求:

1,熟悉主流云计算和虚拟化技术,熟悉基于云计算的应用架构设计方法,具有云计算/大数据领域从业经验者优先;

2,具备根据行业需求与特征设计技术解决方案的经验,具有生物信息分析,大数据应用平台解决方案设计或项目实施经验者优先;

3,在Linux操作系统、容器和主流云的使用和管理方面有较强的动手和解决问题的能力;

4,具有娴熟的沟通技巧与优秀的文档能力,使用文字、图示清楚地表达架构意图,能够熟练编写各类技术文档。能够阅读英文技术文档;

5,熟悉一种或几种主流数据库系统的加分;

6,有Python/Bash或其他脚本编程经验的加分。

薪资范围: 15k-30k

职位七:资深python开发工程师

职位描述:

1,负责多云调度系统的设计和实现;

2,能细化需求, 设计实施方案;

3,能对团队做出指导;

职位要求:

1,具备多系统集群软件设计经验;

2,熟悉公有云服务包括但不限于AWS, 阿里云等. 有相关SDK开发经验;

3,熟悉Linux系统环境, 熟悉系统诊断, 调优;

4,熟悉容器技术. 熟练使用Docker, K8S. 理解容器的资源管理方式, 镜像制作;

5,熟悉计算机和操作系统原理, 基本数据结构知识;

6,熟悉基本网络知识. 包括HTTP, TCP/UDP, 路由, NAT等;

7,熟悉面向对象设计;

8,精通Python / Golang;

9,熟悉数据库系统;

10,熟练使用git;

11,学习能力强, 热爱技术工作;

12,具备一定的英语阅读能力。

薪资范围: 25k-50k

职位八:高级系统测试工程师

职位描述:

1,负责公司产品的整体测试工作;

2,参与产品需求分析,负责产品整体测试方案及测试计划的制定;

3,预先评估项目风险、确保测试活动按照测试计划顺利进行;

职位要求:

1, 熟悉主流Linux操作系统的安装配置和维护,有较强的动手和解决问题的能力;

2, 熟悉Shell/Python或者其它脚本编程语言,Ansible/Puppet/Terrform配置管理工具经验者优先考虑;

3, 熟悉docker以及任务编排工具,有k8s经验者强烈加分;

4, 熟悉主流云计算产品,对云计算产品的配置管理有一定经验;

5, 优秀的文档能力,使用文字、图示清楚地表达架构意图,能熟练编写各类技术文档;

6, 能够阅读英文技术文档。

ps:1-4技术要求满足其中一项就可以申请该职位

职位九:内容运营/资深文案——市场

职位描述:

这不是一个纯粹的文案岗位,包括了市场/运营等相关职能在内。

如果对内容营销有兴趣,对扩展自己技能范围方面有兴趣或有信心的,欢迎来撩~~

1、深入研究目标行业/用户,协助搭建内容营销体系;

2、负责各种不同形式内容产出,不限于行业文章/调研报告/稿件等;

3、精细化运营各内容渠道(不限于微信/知乎等),根据数据评估各渠道效果,持续优化迭代;

4、配合完成品牌推广合作、媒体宣传及活动策划等工作;

5、与业务部门密切合作;

职位要求:

1、3年以上市场/文案/运营/媒体相关经验,IT技术/云计算相关加分;

2、对B2B市场有独立观点和判断,并愿意持续探索更优解;

3、对内容营销感兴趣,逻辑思维能力强;

4、有SEO概念,能驾驭多种文风,语言表达能力强,超强的领悟力和学习能力;

5、熟悉国内外互联网行业,愿意尝试新事物,对数据敏感,沟通、执行能力佳;

6、自我驱动力强,审美能力过关;

7、英文至少阅读无压力。

薪资范围: 10k-20k

职位十:大客户经理 Account Manager

职位描述:

1,在指定的行业内积极获取中大型关键客户,完成公司指定的销售指标;

2,拓展并维护与客户之间的稳定业务关系,持续发掘客户业务需求;

3,针对客户需求,组织公司内部资源,构建解决方案;

4,与生态合作伙伴合作,完成对客户的销售任务;

5,在项目实施与交付过程中,负责与客户的沟通和协调,提升客户满意度;

6,对指定行业进行业务拓展,构建行业知名度,树立标杆客户,辐射特定行业内其他客户群体;

7,与市场部门积极配合,策划/组织/执行针对指定行业的市场营销活动;

职位要求:

1,5-8年市场或销售相关的工作经验;

2,具备B2B工业品或IT软硬件市场营销经验;

3,至少对某一行业(生命科学,高科技制造,汽车,新能源,安防,互联网等)具备深入的理解,有相关销售经验和客户人脉;

4,对主流IT技术和云计算技术及其应用领域有全面的了解;

5,对IT销售渠道有一定的合作和管理能力;

6,能自我驱动,并且对新事物具有开放的心态;

7,正直,执行力强,易于合作。

薪资范围: 面议,基本薪资和销售提成结合

职位十一:销售工程师 Sales Engineer

职位描述:

1,协助客户经理,在指定的行业内积极获取中大型关键客户,完成公司指定的销售指标;

2,积极引导和发掘客户的业务需求和技术需求,并能构建相应的解决方案,成为客户可信赖的技术专家;

3,在销售过程中,与客户经理合作,在技术上给予建议和支撑;

4,能主导和独立完成客户所需的POC技术验证和产品测试工作;

5,编制行业技术解决方案;

6,在市场活动,行业会议,第三方展会上发表技术演讲;

7,在项目实施与交付过程中,与客户的沟通和协调,提升客户满意度;

职位要求:

1,5-8年售前或产品支持相关的工作经验;

2,具备良好的技术背景,对HPC,BIGDATA,公有云计算,企业IT架构具有深入的理解;

3,具备优秀的动手能力,能够独立构建原型测试环境,并且可以解决产品应用中特定的技术问题;

4,至少对主流IT技术在某一行业(生命科学,高科技制造,汽车,新能源,安防,互联网等)的应用解决方案具备深入的理解;

5,具备良好的客户沟通技巧和演讲能力;

6,能自我驱动,并且对新事物具有开放的心态;

7,正直,执行力强,易于合作。

薪资范围: 面议,基本薪资和销售提成结合

职位十二:渠道合作伙伴经理 Channel & Alliance Manager

职位描述:

1,围绕公司产品和技术解决方案,构建合作伙伴生态圈;

2,负责开拓和发展与IT平台厂商(例如,公有云厂商,PC服务器厂商,行业应用软件厂商等)的合作关系,协助制定和执行合作策略;

3,负责开拓和构建公司自有销售渠道,协助制定渠道政策,提升渠道的技术能力和销售力;

4,对于特定行业或地区市场,积极拓展合作伙伴资源,帮助销售人员完成销售任务;

5,与市场部门积极配合,策划/组织/执行针对指定渠道和合作伙伴的市场营销活动;

职位要求:

1,8-10年销售和渠道管理相关的工作经验;

2,具备B2B工业品或IT软硬件渠道建设和管理的相关经验;

3,与业内知名的软硬件供应商,ISV以及SI有良好的合作关系。与公有云厂商和PC服务器厂商有固定合作关系为佳;

4,对主流IT技术和云计算技术及其应用领域有全面的了解;

5,能自我驱动,并且对新事物具有开放的心态;

6,正直,执行力强,易于合作。

薪资范围: 面议,基本薪资和销售提成结合


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本文来自:简书

感谢作者:FastOne

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