上午的二级终于结束，和预想的一样，考的真的对自己很不满意。整个机房就我一个考的python，剩余的全是office。我不知道他们的怎么样，但二级python真的没有那么简单，这个证也没有说的那么好考，虽然都说考了没啥用。但我就是想要将它拿下，哪怕就只是用来检测自己的学习成果。
这段时间以来，很忙很忙，小组的面向外院招新，专业课的全面展开，各种考试的接踵而至，python组的解散，golang组的重建。我们想要像去年那样焕发生机，我们想要在三月中脱颖而出，我们仍然要做领头羊。就必须拿出我们自己的行动。
三月的重心目前都放在了对外院的招新和新一届的培养上，508的人不是很多，没有上一届学长他们全心做项目的那种紧凑和追赶。相比较下来，508可能显得有些冷清，如何在这种氛围下使我们重新凝聚，使我们组团结有目标的继续成长？甲坤学长他们已经大三，开始了项目的实战，我们有了新的组长，云飞。我们随即进行了三次的组内会议，确立了成长，协作的价值观，确立了九二一（9月21日第一次会议，golang组正式成立）的队伍名称。定了组规，规划了人员职能，定了每个人的目标，建立了我们的知识路线库......
通过一次又一次的会议，我们找出了组内存在的所有问题，一项一项地解决。云飞是一个很有思想的人，他想的很远很深，我越来越感觉到他能够带领我们组走上一条非常的好的路。一个组的强大与否，除了与我们自身的能力有关之外，还需要有一个能把我们凝聚起来的力量。现在这股力量来了，而且早就该来，我们迫切的需要焕发新的生机。因为我们仍要像去年那样，做三月的最强，没有之一。虽然随着时间的推移，三月的每一个人都越来越强大，我们还想要脱颖而出，这需要一次彻底的变革。
三次的组内会议，基本确立了我们的新生，将我们从“溃散”的边缘拉了回来。“九二一”，这不仅仅是一个数字，虽然他目前很平淡，但他的意义完全取决于我们的努力和将来取得的成就，就像想现在的三月一样。
我们会在成长和协作中，使golang组彻底的强大，使“九二一”的意义（值）不断地被我们赋予，这将是我们能力和成长（键）的见证。
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