不知不觉在小组已经呆了三周了，一切看起来都是那么好。却没想到在临近过年的这个时间点，我的工作出了问题。
问题出在我是第6组小组长这个身份上。
我带了4个寒假刚进小组的小朋友。他们很努力也很聪明，我一直以他们为骄傲，这次的尖刀组报名还有以后的利剑组、Golang组我认为他们完全有能力和来的时间比他们久的朋友一块儿去竞争。平时的学习状态以及日常交流也完全没有问题，再加上我想赶阶段的心情比较急切，所有的一切造成的结果就是我很少花时间去和他们进行沟通，问一些心态方面的问题，平时就只是问一下学习上有没有什么问题，学习没有问题我就开始攻克自己的难题。我忘记了他们其实还是一群小雏鸟，在这个陌生的群体，他们只能孤独的去战斗，不像我们，和谁都熟，有问题就问，心情不好就找人聊天。他们能依赖的只有我这个组长，可是我却没有做好。。。。。
现在有一位小朋友打算回家了，在没和我沟通的情况下，直接找了老师说了这件事且回家的想法十分坚决。我被动的知道这件事后，我立刻就知道是我这里出了问题，我的带人方式出了问题。昨天回去之后想了许久，现在做个总结，以后引以为戒：
1.作为一个小组长，我完全没有搞清楚定位。这四位小朋友是老师大学姐交给我的，我是直接负责人。可是后来因为分的座位的问题，再加上组中另一位伙伴没有带人，我自己默认了四个小伙伴由我们两个人带。我认为，我管好我身边的这两个就行，剩下两个完全不用操心。因此很少去和对面的两位交流，尤其是这次回家的这位。
自己给自己偷换概念减轻压力，这种做法带来的后果真的是很严重了。这是对自己以及他人的不负责任，以后一定要引以为戒，不能再犯。
2.作为一个小组长，我没有做到自己应尽的责任，给他们带来温暖。这次这位朋友心理压力过大想回家，没有和我交流，也没有通知我，可想而知我当的有多失败。在困难来临之际，我做不了他们的支柱和依赖，这足以说明一切：很多方面，我做的都不够好，我在带人这方面花的心思太少了，完全违背我之前说过的一定要把这四个人带好。
3.时间安排不合理。虽说事有轻重缓急，但是我并没有把这些不急切的事情做好，我没有给这些事情留出时间。总是一次又一次把学习排到这些事情的前面。
经过这次的事情，我发现自己很多不足。对待组员如果都像我这么不负责任，那么整个集体会变成什么样不可而至
有疑问加站长微信联系（非本文作者）
