案例 | 数千场技术面试背后，陌陌、探探是如何打造雇主品牌形象的

自从敲开中国陌生人社交市场的大门以来，挚文集团（NASDAQ：MOMO）已经走到了它的第十个年头。 挚文集团于2011年成立，2014年12月11日在美国纳斯达克交易所挂牌上市，拥有陌陌、探探、赫兹等多款手机应用。其中，陌陌是一款基于地理位置的移动社交应用，是中国领先的开放式社交平台之一。 如果用挚文集团公布的数据来作回答，仅在旗下陌陌这款产品的生态里，每个月有超过一亿用户活跃其中，流水不腐，户枢不蠹，捧着这么一个池子，挚文集团仍是中国互联网唯一一家上市的陌生人社交公司。  得益于产品的持续创新，在业务愈来愈多的背景之下，陌陌逐步打造一个完整的陌生社交生态圈，对技术人才的纳入也是公司迈入新十年的关键节点。 为迎合业务发展，提升技术人才招聘效率，挚文集团（旗下拥有陌陌、探探等产品）通过使用 [ShowMeBug](https://www.showmebug.com) 进行数千场次笔面试甄选出非常多优质的技术人才。  **产品简单易用，极大提升HR与面试官的工作效率** 在互联网企业，技术人才的招聘是长期的需求。无论是校招还是社招，挚文集团在数千场技术人才的招聘中能够游刃有余，主要归功于 HR 和面试官在候选人笔试之前的流畅搭配： * 由面试官安排出笔试题，一般笔试题目都会根据实际业务场景拟定； * HR 在 ShowMeBug 平台上传面试官的题目，同时可以根据不同岗位、语言、职级等设置标签，在团队题库中进行分类； * HR 在拿到招聘需求之后，只需要根据岗位的信息安排相对应的笔试题给到候选人即可，笔试通过之后就可以安排面试官与候选人进行下一轮的面试。  ShowMeBug 应对校招的大批量笔试发卷 在沟通的过程中，挚文集团的面试官告诉我们，笔试环节能够让组织工作流程打通，[ShowMeBug](https://www.showmebug.com) 可是帮了不少忙： * 面试官有时候没有空抽出时间来出题，但 ShowMeBug 后台的[公共题库](https://www.showmebug.com/puzzles_feature)非常专业，也极具有考察性，可以很快就创建一套试题； * 笔试的链接可以多人使用，有时候就会挂在一些招聘平台的 JD 尾巴，候选人觉得想尝试这个岗位，可以主动先参加笔试，对HR的工作非常的省心； * 最后，就是 [ShowMeBug](https://www.showmebug.com) 的自动评卷，对于忙碌的面试官来说，不用再做一些收尾的评卷工作，相当于是解放了自己的双手。 面试官与 HR 的协作效率提升，对于整个技术人才的招聘来讲，是跨越了一大步。挚文集团作为十年的互联网企业，也接触过各种各样的技术面试平台，能够坚持使用 [ShowMeBug](https://www.showmebug.com) ，受访的面试官表示，就是因为用得舒心、用得非常顺手！  **专业的代码面试，让挚文集团广受技术候选人青睐** 挚文集团非常关注候选人的代码和算法能力，在笔试结束之后，通过的候选人会安排一场线上的面试。 受访的面试官表示，一个好的面试体验，公司的考核流程和面试官就显得非常重要了，如果考核流程非常繁琐，会让面试者内心没有任何好感，比如面试时在前台莫名其妙的被晾置一两个小时，笔试初试复试得跑好几趟公司。  在线面试中，候选人通过 ShowMeBug 实时架构绘图展示实力 挚文集团的技术面试官们会在 [ShowMeBug](https://www.showmebug.com) 通过一场实时代码面试，考察候选人的代码能力，也能够精准定位候选人的能力，非常便捷，双方体验俱佳。 技术招聘可以说是企业的一次形象展示，在线笔面试已经成为当代的主流方式，随时随地开启在线笔面试，通过减少冗长繁琐的面试流程，把候选人的面试体验做到极致，可以增强候选人对雇主品牌的良好印象。