万人共鸣:程序员的酒后真言(上)

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来自:阮一峰的网络日志 全网疯传的“程序员的酒后真言”实际上是一个在Reddit论坛上非常热门的话题。这个话题起源于一位已经担任软件工程师10年的程序员,在喝醉酒后发表的一篇帖子。在这篇帖子中,他表达了自己对于职业发展、技术栈选择等多方面的看法和感受,其中提到了“职业发展的最好方法是换公司”和“技术栈不重要”等观点。 这位程序员的帖子获得了大量的关注和赞同,据报道,他的帖子获得了9700多个赞。 此外,有报道提到,这位名为flipstables的工程师在Reddit平台上的这篇帖子,不仅获得了近万人的点赞,还被视为对其自己以及业界同行的一种肺腑之言613。这进一步说明了该话题的影响力和讨论热度。 精彩观点: (1)职业发展的最好方法是换公司。 (2)技术栈不重要。技术领域有大约 10-20 条核心原则,重要的是这些原则,技术栈只是落实它们的方法。你如果不熟悉某个技术栈,不需要过度担心。 (3)工作和人际关系是两回事。有一些公司,我交到了好朋友,但是工作得并不开心;另一些公司,我没有与任何同事建立友谊,但是工作得很开心。 (4)我总是对经理实话实说。怕什么?他开除我?我会在两周内找到一份新工作。 (5)如果一家公司的工程师超过 100 人,它的期权可能在未来十年内变得很有价值。对于工程师人数很少的公司,期权一般都是毫无价值。 (6)好的代码是初级工程师可以理解的代码。伟大的代码可以被第一年的 CS 专业的新生理解。 (7)作为一名工程师,最被低估的技能是记录。说真的,如果有人可以教我怎么写文档,我会付钱,也许是 1000 美元。 (8)网上的口水战,几乎都无关紧要,别去参与。 (9)如果我发现自己是公司里面最厉害的工程师,那就该离开了。 (10)我们应该雇佣更多的实习生,他们很棒。那些精力充沛的小家伙用他们的想法乱搞。如果他们公开质疑或批评某事,那就更好了。我喜欢实习生。 References [1] 热帖: https://old.reddit.com/r/Experi 部门捞人,前后端可投:jinshuju.net/f/o38ijj

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