短板理论和长板理论

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短板理论和长板理论 需要按照不同阶段去考虑 从 个人能力层面 评估去讲,初期阶段长板理论更加适合个人发展,从中后期讲 短板理论可能更加适合个人能力评估。sometimes我们也需要考虑部分个体差异。 例如:当个人能力(长板)达到一定高度时,这种能力成为可交换价值,你将在团队中担任部分核心职位,但是想更近一步时,通常发现困难重重。这时候就需要短板补齐。 个人微博号:LordsThink

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