2020 年终于过去了,2021 年已经到来,希望 2021 年大家都更好!祝大家元旦快乐,身体健康!
借这个机会,回顾一下 Go 语言中文网 2020 年的工作,同时展望一下 2021 年。
> 在该文写完后准备发布时,发现 2020 年 1 月 1 日写了一篇 [2019 年年终总结暨 2020 年工作展望](https://mp.weixin.qq.com/s/QzbQH0X04B8pa4e34XSISA)。对照一下完成情况,似乎应了那篇总结开头的一句话:2020 年一定要开始进行 2019 年发誓要做的原定于推迟到 2018 年完成的 2017 年度计划!
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> 希望 2021 年不会这样了。。。好吧,制定计划时总是这么要求自己!
## 2020
先看一下 Go 语言中文网的 Alexa 数据:
![alexa-sg.png](https://static.studygolang.com/210101/12cf0f2cc2f2223300fe86278c3813a2.png)
这个排名这几年一直在上升,一定程度能上反应 Go 爱好者越来越多。
昨天在个人号 「polarisxu」回顾自己一年,发现这一年 Go 语言中文网网站投入的开发时间较少,更多是其他的一些事情:
- Go官网的镜像 <https://docs.studygolang.com> 启用新版,同时提供 playground、blog 等访问;
- 组织了一次重庆 gopher 聚餐;一次北京 gopher dinner;
- 为大家定制了 gopher 卫衣;
- 组织 Go 语言官网的翻译;
- Go 语言中文网公众号每天为大家推送 Go 相关文章;
- 每周一期的《Go 语言爱好者周刊》;
- 开发上线了一版 Go 语言中文网小程序;
- 。。。
自从 2012 年创建 Go 语言中文网,虽然中间陆陆续续有社区志愿者帮忙,其中社区力量最大的就是 [GCTT](https://studygolang.com/gctt),但大部分工作都是我一个人在做。我深知一个人的力量有限,需要寻找志同道合的人一起,1 + 1 对于 2。中间也有考虑一些人选,但基本都没有达成一致。
2020 年终于确定了一件大事:Go 语言学习小组(Go Study Group,简称 GSG)成立。该小组着力于开发、运营基于 Go 语言中文网的 Go 社区。目前 GSG 有三个成员:polarisxu、永博、Panda。
### polarisxu
关于我的介绍可以[看这里](https://studygolang.com/topics/8550)。我的个人微信公众号:
![](https://static.studygolang.com/static/img/polarisxu-qrcode-m.jpg?imageView2/2/w/280)
### 永博
一个腼腆的小男孩。之所以邀请他一起,因为发现他有一个特质和很像:做事能坚持,不会半途而废。2019 年起,他做了一件事:每天汇总 Go 语言相关公众号文章,发布在 「[每日资讯](https://studygolang.com/go/godaily)」里。他一个人一天不落的坚持到现在。当然存在需要优化的地方,但这种做事持之以恒的精神很打动我。
他还有另外一些很重要的特质:有想法并会给出方案,善于发现优质内容,发现圈子优秀人才。他一直默默地整理了很多优质学习资源。欢迎大家关注他的微信公众号:Go招聘,他还创建了相关《面试招聘》微信交流群,希望能够为 Gopher 找工作贡献一份力量。
![gojob-qrcode.jpg](https://static.studygolang.com/201218/e85dc83de553568ff34f640606f91cf4.jpg)
### Panda
认识 Panda 的人,多半会觉得他不应该做程序员,虽然他的技术实力很赞,但他的交际、交友能力太突出。因为这样的特质,他拥有很多渠道做很多事情。
在 2020 年年底,我和 Panda 连续见了 4 次面,第一次是单独见面,聊了很多。他的执行力很强,聊完立马做了两件事情:
- 联系渠道定制 Gopher 卫衣
- 组织一次 Gopher Dinner
他认识很多其他社区的核心人物,我相信 Go 语言中文网社区有他的加入,会有更多的外部资源和合作,为 Go 社区带来不一样的东西。
他的一些特质,是很多程序员应该有却缺失的。欢迎大家关注他的微信公众号:代码与远方,以及对应的汇集了很多高端人士的《代码与远方》微信交流群。
![panda.jpeg](https://static.studygolang.com/210101/2ace6e4d60bf86f9de09dd3879ce889b.jpeg)
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2020 年取得的小成绩肯定还有一些,看了下 2019 年年终总结,那些工作都在持续做,也有一些增长,但基本属于自然增长,这里就不展开了。
## 2021
2021 年已到来,过去做得如何已成历史,更重要的是将来做得更好。随着 GSG 的成立,我们三个的分工协作,将 Go 语言中文网打造的更好。
之前的讨论加上这几天的思考,2021 年 Go 语言中文网会着重在以下方面发力。
### 功能开发
Go 语言中文网有不少功能待开发。以下是我们出版判断需要加上的功能:
- 关注功能。用户之间可以互相关注,可以方便接收相关动态。
- 组织入驻。主要考虑开源项目组织入驻,帮助优质组织提升人气。
- 赋能个人。数字化时代,应该让每个人知晓自己在 Go 语言中文网的行为,同时区分出每个人的人气。
- 管理功能。目前网站的管理功能太薄弱,导致很多时候只有我能处理。
- 运营功能。比如现有的积分(铜币)没有什么用处,考虑怎么用起来,为活跃用户提供奖励。
- 原创支持。吸引更多原创作者入驻。
### 周边产品
卫衣、T恤、公仔、贴纸、鼠标垫、背包等等,Gopher 周边都可以搞搞。不过经过前段时间的卫衣,发现这块真的挺费劲的,需要琢磨怎么优化。
### Gopher 活动
首先,Gopher Dinner 会继续搞,但不同城市需要有组织者,有意愿的童鞋可以联系我们。
其次会考虑和其他社区联合做一些事情,但目前还只是有这方面想法。做社区,和公司一样,新增用户是很重要。如果一切都围绕存量用户做,社区是做不大的。和其他社区合作,一定程度上是交换资源,是做增量用户的一种方式。
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如果你对 Go 语言中文网社区有其他建议,比如网站有哪些功能是你很想要的,欢迎留言。
## 总结
2020 年 Go 依然在持续快速发展着,相信 2021 年 Go 会发展的更好。作为一个 Go 社区,会更努力为 Go 的发展贡献自己的力量。
2021 年,大家一起加油!社区的发展离不开 Gopher 们。
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