程序员年薪50万方法可复制

proteus · · 3186 次点击 · 开始浏览    置顶
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**程序员年薪50万方法可复制** --- 看到江湖上飘着这么多关于我们程序员的传说,哥仅代表有点儿率真的自己说下实际情况,如有雷同,纯属英雄所见略同! --- **程序猿特别苦逼?** 传说一程序员去面试,面试官问:“你毕业才两年,这三年经验这么来的?”,程序员回答:“加班!”。 哥是一名在代码界混迹10来年的有志青年,苦逼是怎么个滋味也不是没尝过,但是我还是要说,也没有传说中的那么苦逼,好嘛! 的确,刚入行的时候,由于能力有限,曾有一段时间密集地加班熬夜赶进度,是的,那是一段“往事不堪回首”的日子,(你知道查不出bug是种什么滋味吗?宝宝那时候心里苦啊,但宝宝不说,默默成长着。)但是,很快,凭借哥强大的学习能力,工作就开始得心应手起来(当然,也和顽强的生命力有一定关系)。 所以,那些抱怨自己苦逼的程序员,要么能力有问题,要么就是自黑,你们别当真,我们真的有时间撩妹子! --- **程序员工资很高?** 有人说,程序员不过就是起薪高一点,刚毕业的时候威风,五年后看着传统行业的同学在老家混的风生水起,自己拿着所谓的高工资在一线城市看着房价物价流泪。我无法再赞同! 在国内,大多数程序员涨工资好像只会靠跳槽,其实,对于有技能、有时间还缺钱的程序员来说,只要肯努力,年薪50万不是梦。 我来说下我是怎么一步步达到50万年薪的吧,给大家分享下经验,希望大家早日“脱贫”,哈哈哈。 总的来说,分这几步走: 【各种学习,锻炼技能】——【泡github,提升影响力】——【远程工作,收入乘以4】 国内外有很多程序员接活儿的[众包网站][1],国外IT众包已经很成熟了,美国的自由职业者比例已经达到45%。国内近年也开始大量涌现此类平台,[云沃客][2]做了一张流程图(这类平台的工作流程都差不多),大家可以看下: ![软文配图.jpg-371.1kB][3] 开始接远程工作的时候,不要挑三拣四,有活儿就接,一方面积累经验,一方面积累信用。 需要强调的是,这里所说的技能,不单单指实现需求,更体现在“码德”上。有码德的高质量的代码,才是你信用累计和口碑传播最好的保证,切记要做到: 1、上传代码时写清楚log信息; 2、升级或者变更接口时不要删掉原来的接口; 3、起变量名用点心,要清晰易懂; 4、及时归类文档; 一开始我不敢辞职,只是私下时间在Upwork、开源上赚钱,接活儿的过程也是一个很快提升自己和慢慢积累人脉的过程。慢慢地从时薪二位数到时薪三位数,从被人选择到选择别人,我大概用了一年半的时间。 这期间,不断能接活,也要归功于github混得好,发挥了背书作用。 慢慢地,我又重新找回了做程序员的状态,之前长时间重复性工作带来的压抑感慢慢消失了。毕竟看到收入在增长的快感是谁都拒绝不了的,而且工作时间和地点更加自由,有一种开始享受人生的感觉。 现在我已经辞职3年了,一边旅游一边工作。只要你勇敢接受远程工作,就不用非要在一线城市苦苦挣扎,不要怕七大姑八大姨的舆论,[远程办公][4]、自由工作是一种趋势,而互联网必然是走在最前边去实践这一工作方式的群体。 你要做的就是勇敢接受这50万年薪,哈哈哈。 [1]: http://www.clouderwork.com/?res=golang1 [2]: http://www.clouderwork.com/?res=golang1 [3]: http://static.zybuluo.com/proteus1/59qusea7y03n9wjmdftxqxjt/%E8%BD%AF%E6%96%87%E9%85%8D%E5%9B%BE.jpg [4]: http://www.clouderwork.com/?res=golang1

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4 回复  |  直到 2016-05-06 06:08:45
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