- Smartx作为国内超融合 IT 领域的领跑者，为企业提供是领先的“超融合”与“软件定义”分布式存储产品和解决方案。
- SmartX已被Gartner、IDC列为中国主流的超融合厂商之一。2016 年实践了联通沃云的标杆案例，其 2000+ 节点，24+ PB 的部署规模和容量，是国内最大规模的超融合落地案例，得到客户和行业一致认可。同时，SmartX 产品和解决方案已成功商用在金融、政府机构、制造业、医疗、教育等多个行业，适用于多种业务场景。
- 我们的愿景是：“让 IT 变得简单”。
- 公司3位创始人徐文豪、王弘毅、张凯均是清华计算机系硕士毕业。徐文豪 UBC 计算机系硕士，师从著名计算机科学家、Xen 发明人 Andrew Warfield。做为早期创业工程师加入由 Amazon AWS EC2 创始人 Chris Pinkham 创办的 Nimbula（后被 Oracle 收购）。王弘毅是Johns Hopkins 存储组博士生，曾就职微软亚洲研究院（MSRA）系统组。张凯曾就职于百度基础架构部，负责分布式架构管理上万节点，Sheepdog早期贡献者。存储、平台、QA、产品同事都是清华、同济、复旦的学霸们，拥有知名国内外科技公司5年以上存储、虚拟化的工作背景，基本是3年以上的元老级别，在这不仅仅是一份工作。
- 我们不按照固定工作岗位固定语言招兵买马，而是欢迎任何优秀的工程师。
我们会用C++/C来实现我们的核心系统；
我们会用汇编来开发极致性能；
我们会用灵活的Python作为接口层粘合剂；
我们会用简洁NoSQL数据库做数据分析；
我们会用酷炫的Vue.js来展现Web管理界面；
我们会用golang打造一个个微服务。
... ...
一句话，我们只用正确的技术解决实际问题。
希望您：
- 具备系统设计和分解任务的能力，并能胜任code review的工作;
- 至少精通操作系统、网络、存储、Web开发这四块里的某一块；
- 针对性能、安全、高可用、并发等技术主题能有比较深刻的理解。
我们愿意提供：
- 做自己喜欢并相信的事情，用技术解决实际的问题；
- 标配的五险一金和有竞争力的薪水，持续的期权机制；
- 工作装备自选，我们对椅子、键盘、显示器都很挑剔（btw：我们目前所的工程师都配备Herman Miller的椅子和多台显示器）；
- 餐补，各种水果零食无限量免费供应；
- 每年十二天带薪年假；
- 弹性工作时间；
- 定期团建活动。
欢迎geek们骚扰：jobs@smartx.com
有疑问加站长微信联系（非本文作者）
