外界对程序员的评价很多元化。有的人说程序员的工资很高，程序员对职场人来说是一个很有发展前景的职业；有的人说程序员的高薪只是表面的，其实很多程序员为了拿到高薪，他们需要不断的学习，需要经常加班熬夜才能够得到这么高的工资；还有的人说程序员想要拿到高工资，他们就需要经过一段艰苦的岁月，特别是对于初级程序员来说，他们必须要从一些项目的坑中摸爬滚打出来，他们只有身经百战之后才能够拿到高工资。对刚入行的程序员来说，其实他们的工资并不高，他们每天的生活也很苦逼。
同时对开发行业来说，每年都会有大批的从计算机专业毕业的学生进入职场开始工作，这么庞大的数量势必会对已经从事开发行业的人造成很大的冲击。而对一些互联网公司来说，他们也很愿意招那些刚从学校毕业的大学生，特别是一些从名校毕业的大学生。因为很多公司觉得这些大学生的基本素质不错，他们的计算机相关的基础知识也很扎实，最主要的是他们的薪水要的还不高，他们过来以后公司可以好好的培养他们，等到这些优秀的大学生在公司参加一两个项目以后，他们水平也会迅速的增长。
由于程序开发的门槛相对比较高，所以即便是每年有很多人进入到程序开发行业，但是每年也会有很多人会选择离开程序开发行业。对于Java程序员来说，如果他们想要在程序行业做的久，那他们就一定要选中一个主攻方向去深入研究。不管是做web开发还是做大数据开发，还是别的自己感兴趣的方向，只要是自己沿着一个主攻方向持续研究，然后再能找到几个不错的项目去持续的历练，那他们自身的能力必然会得到很大的提升。
很多Java程序员在一个岗位上工作三年左右的时间以后，他们就会从初级程序员一步一步的晋升为主力开发人员，虽然这个晋升的过程并没那么简单，很多人需要历经很多的项目实践和项目历练才能上升一个层次，他们需要解决一个又一个的问题，需要从一个又一个的坑里面爬出来，但是能力就是这样一点一点的提升起来的。对程序员的提升之路，你唯有一步一个脚印踏踏实实的去学习，去实践。除此之外，并没有别的捷径可走。
对一个程序来说，提升自己能力的最快的方式有两种。一种方式是找到一个好项目好好历练，好好提升；另外一种方式是利用项目之外的时间好好的学习，好好的提升自己的能力。至于好的项目，有时候真的是要看机会和运气的。有的人所遇到的机会比较好，他们所在的项目是一个比较大的平台，那在相同的时间里，他们的经验历练机会就要比别人多很多。他们通过项目实践就会有更多的机会从一个初级的程序员成长为一个中高级程序员。如果某个程序员每次接手的项目都是一些小的项目，他们都只能在项目上小打小闹一下，那他们的能力积累和经验积累就是一个漫长的过程。有些技能的提升，你必须要有对应的项目才会有提升自己能力的机会。
从初级程序员到高级程序员再成长为一名架构师需要突破一个又一个的瓶颈，需要不断的去学习，需要跟上时代进步的脉搏。当然一个好的学习路线，将让你在成为架构师的路上少踩很多坑
学习路线建议（建议收藏）
一、开源框架解析
程序员每天都和代码打交道。经过数年的基础教育和职业培训，大部分程序员都会「写」代码，或者至少会抄代码和改代码。但是，会读代码的并不在多数，会读代码又真正读懂一些大项目的源码的，少之又少。这也造成了很多错误看源码的方式。
那要如何正确的分析源码呢？ 我们的目标应该放在最常用的框架上面：
二、架构师筑基
从架构设计，到应用层调优，再深入了解底层原理，扎实的Java基本功才能让自己变为扫地神僧：内存模型，并发模式，线程模型，锁细节等等
三、高性能架构
我们不仅仅对项目要运筹帷幄，还要能解决一切性能问题。只有深入学习JVM底层原理，Mysql底层优化以及Tomcat调优，才能达到知其然，知其所以然的效果。除了性能优化之外，也能提供通用的常见思路以及方案选型的考虑点，帮助大家培养在方案选型时的意识、思维以及做各种权衡的能力。
四、微服务架构
在合适的项目，合适的团队，采用微服务架构收益会大于成本。微服务架构有很多吸引人的地方，但在拥抱微服务之前，也需要认清它所带来的挑战。需要避免为了“微服务”而“微服务”。微服务架构引入策略 – 对传统企业而言，开始时可以考虑引入部分合适的微服务架构原则对已有系统进行改造或新建微服务应用，逐步探索及积累微服务架构经验，而非全盘实施微服务架构。
五、团队协作
通过一小段描述信息来管理项目的构建，报告和文档的软件项目管理工具。程序员的战斗，往往不是一个人的战斗，我们如何在一个平台下高效的去重，进行代码review，对功能进行调整，debug，做到在统一的规划下步步为营，混乱的堆代码的过程中找到自己的记录。这一切都依赖于有效的工具。
六、B2C项目实战
要想立足于互联网公司，且能在互联网浪潮中不被淹没，对于项目的开发实战演练是不必可少的技能，也是对自身能力的一个衡量，有多少的量对等于获得多少的回报。看似简单的一个项目需求图谱，其中的底层原理，实现原理又能知道多少？你搭建一个完整的B2C项目平台到底需要多少知识？这一切都是需要我们考量的。
对于才学基础的朋友可能用处不大，我相信对于开发多年的朋友这六大模式帮助会很大，
如果你是开发多年现在技术上面遇到了瓶颈，或者是准备跳槽的朋友，我这里为你也准备了一份免费的架构资料：
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很多人都会说程序员有35岁现象，会遇到中年危机，其实这些说法都是有些太过了。一个人随着年纪的增大，他的各项身体机能或许会下降，但是对于开发技术来说，只要你真的对程序开发感兴趣，只要你始终对这个行业保持着新鲜感和乐趣，你只会一步一步的成长为行业大牛，而不是被这个行业无情的淘汰。
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