##### 序言
在面试时，经过寒暄后，一般面试官会让你介绍项目经验。常见的问法是：“说下你最近的（或最拿得出手的）一个项目”。
可能不少程序员对此没准备，说起来磕磕巴巴，甚至有人说出项目经验从时间段或技术等方面和简历上的不匹配，这样就会造成如下的后果：
第一印象就不好了，至少会感觉该候选人表述能力不强。
一般来说，面试官会根据程序员介绍的项目背景来提问题。假设面试时会问10个问题，那么至少有5个问题会根据程序员所介绍的项目背景来问，程序员如果没说好，那么就没法很好地引导后继问题了，就相当于把提问权完全交给面试官了。
面试时7份靠能力，3份靠技能。而刚开始时的介绍项目又是技能中的重中之重，所以下面将从“介绍”和“引导”两大层面告诉大家如何准备面试时的项目介绍。
**1. 在面试前准备项目描述，别害怕，因为面试官什么都不知道**
面试官是人，不是神，拿到你的简历的时候，是没法核实你的项目细节的（有些公司会到录用后，用背景调查的方式来核实）。
更何况，你做的项目是以月为单位算的，而面试官最多用30分钟来从你的简历上了解你的项目经验，所以你对项目的熟悉程度要远远超过面试官，所以你一点也不用紧张。如果你的工作经验比面试官还丰富的话，甚至还可以控制整个面试流程。
既然面试官无法了解你的底细，那么他们怎么来验证你的项目经验和技术？下面总结了一些常用的提问方式。
**2. 准备项目的各种细节，一旦被问倒了，就说明你没做过**
一般来说，在面试前，大家应当准备项目描述的说辞，自信些，因为这部分你说了算，流利些，因为你经过充分准备后，可以知道你要说些什么。而且这些是你实际的项目经验，那么一旦让面试官感觉你都说不上来，那么可信度就很低了。
不少人是拘泥于“项目里做了什么业务，以及代码实现的细节”，这就相当于把后继提问权直接交给面试官。下表列出了一些不好的回答方式。
在避免上述不好的回答的同时，大家可以按下表所给出的要素准备项目介绍。如果可以，也请大家准备一下用英语描述。其实刚毕业的学生，或者工作经验较少的人，英语能力都差不多，但你说了，这就是质的进步。
面试前，一定要准备，一定要有自信，但也要避免如下的一些情况：
**3. 一定要主动，面试官没有义务挖掘你的亮点**
作为面试者，应当主动说出自己的亮点和优势，而不是等着问，但请注意，说的时候要有技巧，找机会说，通常是找一些开放性的问题说。
比如：在这个项目里用到了什么技术？你除了说一些基本的技术，比如Spring MVC，Hibernate，还有数据库方面的常规技术时，还得说，用到了Java内存管理，这样能减少对虚拟机内存的压力，或者说用到了大数据处理技术等。
面试的时候，如果程序员回答问题很简单，有一说一，不会扩展，或者用非常吝啬的语句来回答问题，有些面试官一般会给机会让他们深入讲述（但不能保证每个面试官都会深入提问），如果回答再简洁，那么也会很吝啬地给出好的评语。
记住：面试官不是你的亲戚，面试官很忙，能挖掘出你的亮点的面试官很少，而说出你的亮点是你的义务。
**4. 准备些加分点，在介绍时有意提到，但别说全**
在做项目介绍的时候，你可以穿插说出一些你的亮点，但请记得，不论在介绍项目还是在回答问题，你当前的职责不是说明亮点而是介绍项目，一旦你详细说，可能会让面试官感觉你跑题了。所以这时你可以一笔带过，比如你可以说，“我们的项目对数据要求比较大，忙的时候平均每小时要处理几十万条数据”，这样就可以把面试官引入“大数据”的方向。
你在面试前可以根据职位的需求，准备好这种“一笔带过”的话。比如这个职位的需求点是Spring MVC框架，大数据高并发，要有数据库调优经验，那么介绍以往项目时，你就最好突出这些方面你的实际技能。
**面试过程中，面试官一旦听到有亮点，就会等到他说好当前问题后，顺口去问，一般技术面试最多办半小时，你把时间用在回答准备好的问题点上的时候，被问其他问题的时间就会少了。**
5. 不是结尾的总结
介绍项目的一些技巧。两句话：
* 面试前一定要准备。
* 本文给出是的方法，不是教条，大家可以按本文给出的方向结合自己的项目背景做准备，而不是死记硬背本文给出的一些说辞。
**【文章彩蛋】**
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