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职位诱惑:
项目奖,带薪年假多,弹性办公
职位描述:
负责核心业务系统设计工作,覆盖分布式/微服务架构、搜索架构、推荐架构、大数据计算架构
了解业务核心,设计并且完善系统架构设计,能够对系统性能,稳定和安全有全方位的考虑;
带领团队解决业务发展带来的各种性能问题;
定期的技术沉淀和套路输出,能够对新人和团队进行辅导,帮助大家成长。
编写核心代码,不断重构老代码;
岗位要求:
有良好的软件架构与实战能力
软件架构远不止是大师们书本上的高度总结,更是因地制宜的将设计运用到业务开发中的实战能力。我们希望你:
熟悉设计原则与常用设计模式,有很强的抽象能力,写富有设计感的代码。
能针对业务需求把握住设计的复杂度,不写高耦合难以变化的代码,也不做过度设计引入不必要的复杂性。
对代码细节敏感,但又没有洁癖,能容忍quick & dirty的代码,并且知道如何平衡好理想与现实、如何的通过code review、lint工具、布道、重构等方式,帮助团队一步步提升整体代码质量。
有良好的学习意愿与能力
能不断突破自己的舒适区,敢于去折腾自己不熟悉的领域。
有良好的学习方法,能快速的掌握新技术。
有穷根究底的精神,能深入研究核心技术并能根据业务需求将它们用到极致。
有良好的沟通协作能力
我们在意硬邦邦的技术干货,我们也希望你有足够的(不一定闪亮,但一定得足够)soft skill,能让你发挥自己的影响力,把技术推行到实践中。我们希望你:
有多元思考和全面系统思考的意识。
能和业务、产品同学沟通,理解他们的需求,并针对具体的需求选择合适的技术方案。
不仅仅能把东西做出来,也要能把东西“兜售“出去。当开发了一个基础框架、引入了一套新工具时,
能对技术同学布道使之得到广泛应用。
有疑问加站长微信联系(非本文作者)