好多人对阿里巴巴的薪资体系结构及级别设置不太清楚，想去面试也不知道面试什么级别的岗位，那么，年薪 40 万在阿里内部又是什么水平呢？
先来看看阿里巴巴的级别设置：
再来看看阿里巴巴的对应薪资年薪：
40W 年薪 P6 级别就能拿到，阿里巴巴薪资结构一般是 16 薪，所以就是税前2.5w，年底的奖金 0-6 个月薪资，90%人可拿到 3 个月，关于股票，这得要工作满 2 年才能拿，第一次拿50%，4年能全部拿完。
希望大家提前准备好再去阿里面试，不要浪费机会。
以下是架构进阶面试专题锦集（加群：790147974领取），想要成为合格且高薪的Java程序员，以下罗列了较为全面的Java专业技能要求，希望对想要学习Java或者正在寻觅Java编程相关职位的朋友们有所帮助。
开源框架解析专题
阅读、分析源码是程序员最基本的码代码能力也是码农的根本所在，学习经典源码中所用到的经典设计思想及常用设计模式，能够帮你了解大牛是如何写代码的，从而吸收大牛的代码功力。在阿里面试中，MyBatis，Spring等框架的底层原理是经常会被问到的
高性能架构专题
阿里巴巴有很多大团队，这种大团队里有很多小团队，到小团队之后，做的业务都不相同，如果想立足成为一线互联网公司中的万能选手，最主流的分布式架构中有很多知识都是必须要去了解与学习的。并且在阿里面试过程中，面试官会问到实际应用场景的问题：比如微服务化、用户量、并发量、业务复杂度以及可扩展程度等，这里不多赘述。
微服务专题
微服务是现在互联网架构技术中最火热的话题之一，也是本屌目前正在学习研究的方向。在阿里面试过程中，面试官很少会问到关于微服务相关的问题。但作为一名开发者，一名有技术梦想的程序员微服务架构是现在必须要去了解的主流技术
（1）springboot，springcould，Docker虚拟化技术
（2）dubbo应用及源码解读，RPC原理
工程化专题
大型电商项目实战
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