### 背景：
- 大厂裁员，程序员存量陡增
- 面试官的面试方式也在不断进化，考察的关注点也在不断的变化
### 面试新趋势（来自面试联盟辛秘）
- 应变能力：逐渐淘汰掉那种固定知识的记忆题，改换为场景题，偏向于考验理解能力和临场应变能力
- 创新能力：回答太过“同质化、标准化”的人，创造力通常会成为瓶颈
- 视角：既要脚踏实地，又要仰望星空
### 面试联盟-招募开始啦
### 进面试联盟群方式两种（任意一种即可）
- **拉我进入一个技术群（200人以上）**
- **投递任何自己的（后端）编程语言的面试真题一套** 面试题可以包括一下几种（不需要答案）
- 语言知识点问题
- 数据库，中间件mysql，redis，etcd，ELK等等
- devops：docker ️k8s jenkins 等
- linux,network，存储，操作系统
- 区块链，分布式协议
- DDD，微服务治理，设计模式，设计架构题
- 算法题
- 等等其他面试中问到的问题
- 总之是一次完整面试包含的题目就可以
### 可以拉你入面试群，享受面试真题，问题讨论，方法论学习。
- 面试联盟 让您突破巅峰
### 联系方式 vx: tutengdihuang
### 或者加群
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有疑问加站长微信联系（非本文作者））
