【上海】ZOZO招聘技术好的的Golang~~~~20-40k+

Matthew-Yeee · · 2099 次点击
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为了避免别人的误会和浪费时间,帮楼主澄清一下招聘条件: 必须是统招, 如果不是, 则必须大厂出身, 或者大的外企, 只是很纳闷, 如果是大厂或者大的外企为啥好好的要出来? 如果不是好好的出来那就是被淘汰的差的也是有经历光环的? 大厂和外企可都是有严格的KPI的, 每年都固定要淘汰一批绩效不好的员工这个地球人都知道的. 以前看脉脉上有个人说部门招进来简历特别牛逼的, 什么百度阿里都呆过, 居然连readme.MD是什么文件都不知道, 大喊一声谁的MD5... 这就是大厂的光环?或者说这些经历都是假的? 如果是真的, 好好的从这些地方出来的为啥要去这名不见经传前途渺茫用的技术也非主流的(go ruby)的小外企? 就为了这个貌似不错的待遇吗? 这种大厂和外企都给得出的待遇就要换工作?这恐怕就是个矛盾的悖论. 现在对统招已经到了迷信的程度, 幸好楼主还没有说是要985,211否则免谈. 是统招哪怕英语过不了四级,代码写得像坨屎一样都是香饽饽... 对技术的要求反而变成了次要, 好像不是统招就技术和英语都很差一样... 以前呆过的公司,统招复旦研究生毕业的都过不了面试, 无他, 技术英语都不行,实在说过不去... 嗯,楼主是猎头也有自己的苦衷这样的要求也无可厚非,不过还是不要把技术好列出来,因为这个技术好是有前提的, 那就是必须统招云云. 不说啥了,笑笑路过,楼主别生气,只是帮你顶一下,顺便减少你浪费时间的机会而已.
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