深圳达飞金融控股有限公司互联网研发中心消费金融团队
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分布式系统架构师(1名):
岗位职责：
参与公司云平台容器技术架构的研究，规划和实施；
负责大数据平台建设，分布式系统架构设计及开发，分布式文件系统，性能分析及优化
负责基础平台重要项目等需求分析、方案设计、核心代码编写以及优化工作；
Docker，Kurbernetes，Mesos关键技术研究；
指导支持团队成员开发
任职要求:
1、大学本科以上，计算机及相关专业，三年以上云计算系统架构设计、应用和开发经验；
2、精通基于Docker的云计算生态体系；
3、精通大规模分布式系统架构设计及开发，精通SOA,Restful设计, 可伸缩高可用高并发高性能设计，分布式文件系统，性能分析及优化;
4、大数据平台产品及开发经验，丰富的实时，离线数据处理平台经验，包括Hadoop, MapReduce, Spark, Storm等;
7、中间件经验，消息中间件如RabbitMQ，关系数据库如MySQL，NoSQL数据库如MongoDB/Redis，分布式协调中间件如etcd,Zookeeper等;
6、服务端开发语言及框架，良好的设计模式应用及算法实现能力，精通异步网络io，多线程编程,
熟悉语言如Golang,Java, Python, C++, Ruby一种或多种（我们以Golang为主）。
7、熟悉Linux系统资源虚拟化相关知识 如cgroups、namespace、selinux等
8、热爱技术，对新技术及其应用场景有敏锐的嗅觉，有互联网服务运维经验的优先。
富有团队精神、责任感，沟通能力强，乐于配合和协作他人共同完成工作。
9、参与过大型复杂分布式互联网系统的设计、架构者优先；有互联网金融、第三方支付、信用卡分期或电商行业背景优先；
符合以下条件者优先：
• 熟悉CoreOS，Kubernetes，Mesos等开源技术，掌握Docker源码者优先；
• 熟悉Docker、Kurbernetes系统流程，具备资源调度、任务管理、应用生命周期管理项目开发经验者优先。
• 熟悉OpenStack设计和实现优先
待遇：
五险一金，商业医疗，带薪年假，周末双休，节日福利，午餐补贴，360度海景办公室
基本月薪：2.5～3W,年底奖金根据绩效，一般是工资的0～30%
Golang高级研发工程师(2名)：
岗位职责：
主要负责公司新项目消费分期的各种后台业务系统(账号，商品，支付，API,后台引擎等）的设计、开发、维护
任职要求：
1、基础扎实，熟悉常用数据结构和算法；
2、精通golang,深入理解goroutine机制,至少两年golang项目经验和三年以上其它语言（JAVA/C++）的项目经验；
3、有丰富的工作经验，能够独立主导要求对自己做的项目有自己深入的理解，并能持续的关注和优化自己做的项目，
研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先；有开源项目者优先；
4、对高并发、高可用的互联网软件系统有正确、深刻的理解，提升核心系统在高并发、海量请求数下的高处理性能；
5、精通 MySQL应用开发，熟悉数据库原理和常用性能优化技术，以及 NoSQL原理、使用场景以及限制,精通MongoDB和redis；
6、精通TCP/IP，HTTP协议，包括但不限于RPC、MQ、缓存技术、调用策略等；精通Protobuf/JSON序列化协议
7、参与过大型复杂分布式互联网系统的设计、架构者优先；有互联网金融、第三方支付、信用卡分期或电商行业背景优先；
8、有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题；能够独立或带队进行项目开发。
待遇：
五险一金，商业医疗，带薪年假，周末双休，节日福利，午餐补贴，360度海景办公室
基本月薪：2.5～3W,年底奖金根据绩效，一般是工资的0～30%
Golang研发工程师(2名)：
岗位职责：
在Leader的带领下，协助后台业务系统(账号，商品，支付，API,后台引擎等）的设计、开发、维护
任职要求：
1、基础扎实，熟悉常用数据结构和算法；
2、熟悉golang,至少1年golang项目经验和两年以上其它语言（JAVA/C++）的项目经验；
3、有丰富的工作经验，能够独立主导要求对自己做的项目有自己深入的理解，并能持续的关注和优化自己做的项目，研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先；
4、熟悉 MySQL,MongoDB和redis
5、熟悉TCP/IP，HTTP协议，包括但不限于RPC、MQ、缓存技术、调用策略等；熟悉Protobuf/JSON序列化协议
6、参与过大型复杂分布式互联网系统的设计、架构者优先；有互联网金融、第三方支付、信用卡分期或电商行业背景优先；
7、有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题；能够在Leader的带领下进行项目开发。
待遇：
五险一金，商业医疗，带薪年假，周末双休，节日福利，午餐补贴，360度海景办公室
基本月薪：1.5～2.5W,年底奖金根据绩效，一般是工资的0～30%
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